多间博企随政府指引 10.25实施打疫苗或持7天核检方可上班

澳门政府为提高接种疫苗率不断「谷针」,於9月中旬发佈疫苗接种指引,并首先要求公务员接种疫苗,若未接种,则应至少每7天接受一次核酸检测才可上班。

澳门政府为提高接种疫苗率不断「谷针」,於9月中旬发佈疫苗接种指引,并首先要求公务员接种疫苗,若未接种,则应至少每7天接受一次核酸检测才可上班。

最近多间博企都先后响应有关做法,其中金沙中国(1928)率先跟随,其他博企陆续效法,包括永利澳门(1128)、澳博控股(880)和美高梅中国(2282)等。据这些博企内部通告显示,未接种疫苗的员工须持7天有效核酸阴性证明才可上班,而几间博企都不约而同计划於10月25日起实施。对于有传媒问及相关措施是否违反可选择原则,澳门山顶医院医务主任戴华浩称,在不违反防疫原则的前提下,不反对各机构实施更高规格的防疫标準。

澳博控股方面,据其内部公告指,有鉴於新冠疫情的发展,自10月25日起,所有员工进入工作区域,须出示疫苗接种证明、或7天内有效核酸阴性证明;已接种一剂疫苗的员工可豁免核酸证明,但须在30天后接种第二剂。

至於永利澳门亦同样在10月25日实施新措施,并在当天起,所有未接种疫苗的高级员工(职级1及2)必须经由员工出入口进入度假村,并在进入时出示有效的核酸证明。

美高梅中国的政策也大致相若,如员工既未接种疫苗也无法提供7天核酸证明,除非至少提前一天申请休假,否则被视为不合理缺勤。

另外,据美高梅中国的员工指出,因疫苗外展专场已结束,员工须自行前往疫苗接种点,但接种后不享有假期,令员工大感不公。上周五(9日)有媒体报导相关消息后,美高梅随后改变公司政策,并於本周末发佈内部公告,指为配合政府呼吁,公司现推出「期间限定接种疫苗假」,由即日起至11月30日,员工每接种一剂疫苗,将在接种当天或翌日享有一天疫苗假。

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